{"url":"https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html","title":"Asian Palace vecht boetes Arbeidsinspectie aan","domain":"leidschdagblad.nl","imageUrl":"https://images.pexels.com/photos/4473491/pexels-photo-4473491.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&h=650&w=940","pexelsSearchTerm":"Asian restaurant owner","category":"Business","language":"nl","slug":"6c6218b1","id":"6c6218b1-c0f7-4e1c-8140-f2dd70b5f97e","description":"Asian Palace reageert: Eigenaar Long Jong Hu vecht boetes van Arbeidsinspectie aan na gedwongen maandsluiting wegens arbeidsrechtovertredingen.","summary":"## TL;DR\n- **Asian Palace reageert:** Eigenaar Long Jong Hu vecht boetes van Arbeidsinspectie aan na gedwongen maandsluiting wegens arbeidsrechtovertredingen.\n- **Boetes opgelegd:** 36.500 euro voor minimumloon- en administratiefouten, plus 12.000 euro voor illegale tewerkstelling.\n- **Restaurantverweer:** Hu betwist inspectiebevindingen deels en benadrukt goede personeelsbehandeling.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n## The story at a glance\nHet Chinese restaurant Asian Palace in Leiden reageert op boetes en een maandsluiting van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Eigenaar Long Jong Hu geeft een schriftelijke reactie waarin hij het oneens is met delen van de bevindingen. Dit komt kort na de sluiting, die volgt op herhaalde overtredingen zoals onderbetaling en illegaal werk, volgens eerdere berichtgeving.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n## Key points\n- Restaurant in de Steenstraat moest een maand sluiten na controle met Haags Economisch Interventie Team (HEIT).\n- Boete van **36.500 euro** voor overtreding Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML); administratie klopte niet met personeelsverklaringen.\n- Extra boete van **12.000 euro** voor illegaal laten werken van personen zonder juiste vergunningen.\n- Geen registratie van werk- en rusttijden, ondanks eerdere waarschuwing.\n- Eigenaar negeerde volgens inspectie eerdere boetes en waarschuwingen; weigerde soms informatie te delen.\n- Hu: \"Zij hebben verschillende bevindingen gedaan waar wij het op onderdelen niet mee eens zijn.\"\n- Restaurant hecht \"juist veel waarde aan ons personeel\" en streeft naar correcte behandeling.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n## Details and context\nDe Arbeidsinspectie legde de sluiting op omdat misstanden aanhielden na eerdere sancties; een tijdelijke sluiting is een zware stap om herhaling te stoppen. Vorig jaar toonde een controle dat problemen met loon en administratie niet waren opgelost. De inspectie kon geen juiste looncontrole doen omdat gegevens niet overeenkwamen met wat personeel zei.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)\n\nEigenaar Long Jong Hu reageerde schriftelijk op de recente boetes en sluiting, met een andere lezing van feiten. Het restaurant hing een bord op dat het op vakantie was tot medio mei, maar de deur plakt het 'Bevel Sluiting'.[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n## Key quotes\n\"Zij hebben verschillende bevindingen gedaan waar wij het op onderdelen niet mee eens zijn.\" – Long Jong Hu, eigenaar Asian Palace.[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n\"De verstrekte gegevens kwamen niet overeen met de verklaringen van het personeel.\" – Arbeidsinspectie.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)\n\n\"Wij hechten juist veel waarde aan ons personeel.\" – Asian Palace.[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\n## Why it matters\nArbeidsrechtovertredingen zoals onderbetaling en illegale arbeid raken kwetsbare werknemers en ondermijnen eerlijke concurrentie in de horeca. Voor Leidenaren betekent dit tijdelijk geen Asian Palace en aandacht voor lokale misstanden; voor het restaurant dreigen financiële klappen door boetes en inkomstenverlies. Volg of de boetes worden aangevochten en of het restaurant na de maand heropent, al kan bezwaar de sluiting beïnvloeden.\n\n## What changed\nVoor de recente controle: eerdere waarschuwingen en boetes genegeerd, administratie soms niet gedeeld. Nu: boetes van 48.500 euro totaal, gedwongen maandsluiting opgelegd. Gebeurde rond april 2026 na herhaalde overtredingen.\n\n## FAQ\nQ: Waarom moest Asian Palace een maand sluiten?  \nA: De Arbeidsinspectie legde de sluiting op na herhaalde overtredingen, waaronder onderbetaling, onjuiste administratie en illegale tewerkstelling, ondanks eerdere waarschuwingen. Een gezamenlijke controle met HEIT toonde aan dat misstanden niet waren opgelost. Dit is een zware maatregel om verdere schendingen te voorkomen.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)\n\nQ: Hoe hoog zijn de boetes precies?  \nA: Er is een boete van 36.500 euro voor overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, omdat administratie niet klopte met personeelsverklaringen. Daarnaast 12.000 euro voor illegaal werk zonder vergunningen. Geen registratie van werk- en rusttijden telde extra zwaar door eerdere waarschuwing.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)\n\nQ: Wat zegt eigenaar Long Jong Hu?  \nA: Hij is het op onderdelen oneens met de bevindingen van de Arbeidsinspectie en geeft een andere lezing van de feiten. Het restaurant hecht veel waarde aan personeel en streeft naar correcte behandeling. Dit staat in een schriftelijke reactie.[[2]](https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html)\n\nQ: Wat waren de specifieke overtredingen?  \nA: Onjuiste loonadministratie, illegale tewerkstelling zonder vergunningen en geen registratie van werk- en rusttijden. In het verleden weigerde de eigenaar soms informatie te delen. Personeelsverklaringen verschilden van de administratie.[[1]](https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen)","hashtags":["#labor","#inspection","#netherlands","#leiden","#restaurant","#chinese"],"sources":[{"url":"https://www.leidschdagblad.nl/regio/leiden/asian-palace-in-leiden-in-verweer-tegen-boetes-arbeidsinspectie.-wij-hechten-juist-veel-waarde-aan-ons-personeel/146698569.html","title":"Original article"},{"url":"https://sleutelstad.nl/2026/04/17/leids-chinees-restaurant-maand-dicht-na-overtredingen","title":""}],"viewCount":2,"publishedAt":"2026-04-21T19:30:03.615Z","createdAt":"2026-04-21T19:30:03.615Z","articlePublishedAt":"2026-04-21T00:00:00.000Z"}