{"url":"https://www.passeidireto.com/pergunta/126855092/questao-1-a-teoria-da-administracao-que-estuda-a-motivacao-humana-os-estilos-de-","title":"Teoria Comportamental estuda motivação e estilos na administração","domain":"passeidireto.com","imageUrl":"https://images.pexels.com/photos/36733318/pexels-photo-36733318.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&h=650&w=940","pexelsSearchTerm":"business team meeting","category":"Other","language":"pt","slug":"955d6039","id":"955d6039-8ec6-4aab-b863-7381fc69d2f6","description":"A questão identifica a teoria da administração que aborda motivação humana, estilos de administração, sistemas e processo decisório.","summary":"## TL;DR\n- A questão identifica a teoria da administração que aborda motivação humana, estilos de administração, sistemas e processo decisório.\n- Resposta correta é a **Teoria Comportamental** (opção D), que foca no comportamento humano nas organizações.\n- Ajuda estudantes a diferenciar teorias administrativas pela ênfase em fatores humanos versus estrutura e eficiência.\n\n## The story at a glance\nA página no Passei Direto apresenta uma questão de múltipla escolha sobre teorias da administração, perguntando qual estuda motivação humana, estilos de administração, sistemas de administração e processo decisório. As opções incluem clássica, científica, burocrática, comportamental e estruturalista, com a comportamental como resposta indicada por respostas de usuários. Isso surge em plataformas de estudo para concursos ou disciplinas de administração no Brasil.\n\n## Key points\n- **Pergunta exata**: \"A Teoria da Administração, que estuda a motivação humana; os estilos de administração; os sistemas de administração; e o processo decisório é a teoria:\"\n- **Opções**: A) Clássica; B) Científica; C) Burocrática; D) Comportamental; E) Estruturalista.\n- **Resposta consensual**: D) Comportamental, por priorizar relações humanas, motivação e liderança.\n- **Contraste com outras**: Clássica e científica focam eficiência e tarefas; burocrática em regras; estruturalista em estruturas organizacionais.\n- **Explicação comum**: Teoria comportamental surgiu das Relações Humanas, enfatizando o fator humano sobre aspectos mecânicos.\n\n## Details and context\nA Teoria Comportamental, também chamada de Escola Comportamental, evoluiu dos experimentos de Hawthorne (década de 1920), que mostraram como atenção e relações sociais afetam produtividade mais que condições físicas.\n\nDiferencia-se das clássicas (Taylor, Fayol) por ir além da racionalidade, incorporando psicologia e motivação, como teorias de Maslow ou Herzberg, comuns em contextos organizacionais brasileiros.\n\nPlataformas como Passei Direto reúnem respostas de usuários para questões de provas, úteis para vestibulares, concursos públicos e graduações em Administração.\n\n## Key quotes\n- \"Esta teoria [Comportamental] é a que estuda a motivação humana, os estilos de administração e o processo decisório, focando nas relações.\"[[1]](https://www.passeidireto.com/pergunta/126855092/questao-1-a-teoria-da-administracao-que-estuda-a-motivacao-humana-os-estilos-de-)\n\n## Why it matters\nEntender essas teorias ajuda gestores a equilibrar aspectos humanos e estruturais em organizações. Para estudantes e profissionais de administração, reforça como priorizar motivação melhora desempenho e satisfação. Acompanhe evoluções para abordagens híbridas, como neoclássicas, em materiais de concursos.","hashtags":["#administracao","#teorias","#motivacao","#lideranca","#comportamento","#organizacional"],"sources":[{"url":"https://www.passeidireto.com/pergunta/126855092/questao-1-a-teoria-da-administracao-que-estuda-a-motivacao-humana-os-estilos-de-","title":"Original article"}],"viewCount":2,"publishedAt":"2026-04-09T02:55:26.527Z","createdAt":"2026-04-09T02:55:26.527Z","articlePublishedAt":null}